Učiteľ/ka ZŠ (2. stupeň) - Matematika

Miesto výkonu práce: Limbová 3, Trnava

Aprobácia: Matematika

Termín nástupu: 14.8.2025

Predpokladaný termín ukončenia výberového konania: 31.7.2025

Rozsah úväzku: 100%

Počet študentov školy: 395

Platové podmienky: Plat v zmysle zákona 553/2003 Z.z. o odmeňovaní niektorých zamestnancov pri výkone práce vo verejnom záujme a v súlade so stupnicou platových taríf podľa platových tried a platových stupňov (v závislosti od počtu odpracovaných rokov, absolvovania atestácie), t.j. od 1261,50 € do 1789,00 € (+ príplatok za triednictvo, profesijný rast, ďalšie odmeny.)

Požiadavky na uchádzača

Vzdelanie podľa Zákona č. 138/2019 Z. z. o pedagogických zamestnancoch a odborných zamestnancoch v znení neskorších predpisov a Vyhlášky MŠVVsŠ SR 1/2020 Z. z.

Ďalšie požiadavky

Náplň práce, právomoci a zodpovednosti

• stotožnenie sa s víziou, poslaním a hodnotami školy
• priateľská a profesionálna komunikácia s rodičmi – zaujímajú sa o vzdelanie
• zabezpečenie aktívneho učenie sa žiakov a zážitkovosť hodín

Zamestnanecké výhody, benefity

• tarifný plat + motivujúce finančné ohodnotenie
• zľava zo školného pre deti zamestnancov vo výške 75%
• možnosť osobnostného aj profesijného rastu – rôzne interné a externé kurzy
• práca v stabilnej a modernej súkromnej základnej škole
• práca v podnetnom prostredí – novo zrekonštruované priestory
• práca s menším počtom žiakov v triede (max.16 žiakov)
• priestor na sebarealizáciu a rozvoj
• práca v mladom a dynamickom kolektíve
• možnosť pracovať s modernou technológiou a kvalitnými učebnými pomôckami
• teambuilding a ďalšie akcie pre zamestnancov
• podpora skúsenejších kolegov
• podpora relokácie z iných regiónov

Učiteľ/ka ZŠ (2. stupeň) - Informatika

Miesto výkonu práce: Limbová 3, Trnava

Aprobácia: Informatika

Termín nástupu: 14.8.2025

Predpokladaný termín ukončenia výberového konania: 31.7.2025

Rozsah úväzku: 100%

Počet študentov školy: 395

Platové podmienky: Plat v zmysle zákona 553/2003 Z.z. o odmeňovaní niektorých zamestnancov pri výkone práce vo verejnom záujme a v súlade so stupnicou platových taríf podľa platových tried a platových stupňov (v závislosti od počtu odpracovaných rokov, absolvovania atestácie), t.j. od 1261,50 € do 1789,00 € (+ príplatok za triednictvo, profesijný rast, ďalšie odmeny.)

Požiadavky na uchádzača

Vzdelanie podľa Zákona č. 138/2019 Z. z. o pedagogických zamestnancoch a odborných zamestnancoch v znení neskorších predpisov a Vyhlášky MŠVVsŠ SR 1/2020 Z. z.

Ďalšie požiadavky

Náplň práce, právomoci a zodpovednosti

• stotožnenie sa s víziou, poslaním a hodnotami školy
• priateľská a profesionálna komunikácia s rodičmi – zaujímajú sa o vzdelanie
• zabezpečenie aktívneho učenie sa žiakov a zážitkovosť hodín

Zamestnanecké výhody, benefity

• tarifný plat + motivujúce finančné ohodnotenie
• zľava zo školného pre deti zamestnancov vo výške 75%
• možnosť osobnostného aj profesijného rastu – rôzne interné a externé kurzy
• práca v stabilnej a modernej súkromnej základnej škole
• práca v podnetnom prostredí – novo zrekonštruované priestory
• práca s menším počtom žiakov v triede (max.16 žiakov)
• priestor na sebarealizáciu a rozvoj
• práca v mladom a dynamickom kolektíve
• možnosť pracovať s modernou technológiou a kvalitnými učebnými pomôckami
• teambuilding a ďalšie akcie pre zamestnancov
• podpora skúsenejších kolegov
• podpora relokácie z iných regiónov

Učiteľ/ka ZŠ (2. stupeň) - Anglický jazyk

Miesto výkonu práce: Limbová 3, Trnava

Aprobácia: Anglický jazyk

Termín nástupu: 14.8.2025

Predpokladaný termín ukončenia výberového konania: 31.7.2025

Rozsah úväzku: 100%

Počet študentov školy: 395

Platové podmienky: Plat v zmysle zákona 553/2003 Z.z. o odmeňovaní niektorých zamestnancov pri výkone práce vo verejnom záujme a v súlade so stupnicou platových taríf podľa platových tried a platových stupňov (v závislosti od počtu odpracovaných rokov, absolvovania atestácie), t.j. od 1261,50 € do 1789,00 € (+ príplatok za triednictvo, profesijný rast, ďalšie odmeny.)

Požiadavky na uchádzača

Vzdelanie podľa Zákona č. 138/2019 Z. z. o pedagogických zamestnancoch a odborných zamestnancoch v znení neskorších predpisov a Vyhlášky MŠVVsŠ SR 1/2020 Z. z.

Ďalšie požiadavky

Náplň práce, právomoci a zodpovednosti

• stotožnenie sa s víziou, poslaním a hodnotami školy
• priateľská a profesionálna komunikácia s rodičmi – zaujímajú sa o vzdelanie
• zabezpečenie aktívneho učenie sa žiakov a zážitkovosť hodín

Zamestnanecké výhody, benefity

• tarifný plat + motivujúce finančné ohodnotenie
• zľava zo školného pre deti zamestnancov vo výške 75%
• možnosť osobnostného aj profesijného rastu – rôzne interné a externé kurzy
• práca v stabilnej a modernej súkromnej základnej škole
• práca v podnetnom prostredí – novo zrekonštruované priestory
• práca s menším počtom žiakov v triede (max.16 žiakov)
• priestor na sebarealizáciu a rozvoj
• práca v mladom a dynamickom kolektíve
• možnosť pracovať s modernou technológiou a kvalitnými učebnými pomôckami
• teambuilding a ďalšie akcie pre zamestnancov
• podpora skúsenejších kolegov
• podpora relokácie z iných regiónov

Mentor

Miesto výkonu práce: Limbová 3, Trnava

Termín nástupu: 1.9.2025

Predpokladaný termín ukončenia výberového konania: 31.7.2025

Rozsah úväzku: 50%

Počet študentov školy: 395

Platové podmienky: 1050 € brutto (50%-ný úväzok)

Požiadavky na uchádzača

PZ a OZ podľa §9 zákona č. 138/2019 o pedagogických zamestnancoch a odborných zamestnancoch a o zmene a doplnení niektorých zákonov pre niektorú z kategórií PZ učiteľ, vychovávateľ, pedagogický asistent, školský špeciálny pedagóg,

• vysokoškolské vzdelanie druhého stupňa
• pedagogická prax najmenej 5 rokov

Ďalšie požiadavky

Opis pracovných činností mentora:

Poskytovať individuálne poradenstvo PZ a OZ (vrátane vedúcich PZ a OZ):

• realizovať individuálne poradenstvo pre PZ a OZ v tzv. prioritných tematických oblastiach (manažment zmeny, hodnotenie vzdelávacích výsledkov žiakov, vzdelávací proces a vyučovací štýl učiteľa, personalizácia vyučovania a inkluzívne vzdelávanie, digitalizácia) /Na prioritné témy mentori dostanú školenia, ktoré budú organizované centrálne ministerstvom./
• realizovať návštevy vyučovacích hodín PZ a OZ s cieľom zvýšenia kvality výchovno-vzdelávacieho procesu,
• poskytovať spätnú väzbu k pozorovaným edukačným postupom (navrhovať odporúčania na zvýšenie kvality výchovno-vzdelávacieho procesu, identifikovať a diagnostikovať problémy PZ a OZ, podporovať PZ a OZ pri tvorbe návrhov možných riešení ich problémov, pomáhať v zapracovaní riešení vo výchovno-vzdelávacom procese v triede a práci so žiakmi)

Pripravovať a realizovať skupinové formy rozvoja spôsobilosti PZ a OZ v stanovených oblastiach formou:

• poldňových workshopov,
• celodňových workshopov,
• facilitácie učiacich sa skupín,
• organizácie prednášok a diskusií iných aktivít, ktoré považuje RCPU za potrebné v regióne.

Monitorovať potreby škôl v regióne formou:

• dotazníkov pre PZ a VPZ škôl a školských zariadení,
• individuálnych rozhovorov s PZ a VPZ škôl a školských zariadení.

Budovať partnerstvá v regióne a sieťovanie formou:

• predstavenia činnosti centra
• bilaterálnych stretnutí s riaditeľmi škôl a/alebo so zriaďovateľmi,
• multilaterálnych stretnutí s viacerými potenciálnymi partnermi v regióne s cieľom networkingu.

Vlastné vzdelávanie a práca na vlastnom profesijnom raste v prioritných témach: mentoring, manažent zmeny, hodnotenie vzdelávacích výsledkov žiakov, vzdelávací proces a vyučovací štýl učiteľa – sociálna klíma, personalizácia vyučovania a inklúzia vzdelávania, digitalizácia.

Uchádzač absolvuje kurz Mentoringu ( 5 dní, august 2025).

Prihláškou do výberového konania je vyplnenie dotazníka TU: https://forms.office.com/e/mudkaSSEyd

Vybraných uchádzačov pozveme na online pracovný pohovor.

Kontaktná osoba Mgr. Vanda Stančíková 0903461252

Psychológ, školský psychológ

Miesto výkonu práce: Limbová 3, Trnava

Termín nástupu: 1.9.2025

Predpokladaný termín ukončenia výberového konania: 30.6.2025

Rozsah úväzku: 100%

Počet študentov školy: 395

Platové podmienky: Plat zamestnanca bude zohľadňovať zákon 553/2003 Z. z. a Nariadenie vlády Slovenskej republiky č. 220/2022 Z. z., ktorými sa ustanovujú zvýšené stupnice platových taríf zamestnancov pri výkone práce vo verejnom záujme. Súčasťou platu sú aj odmeny/motivačná zložka, ktoré budú priblížené na osobnom pohovore.

Požiadavky na uchádzača

Vzdelanie podľa zákona č. 138/2019 Z. z. o pedagogických zamestnancoch a odborných zamestnancoch, v znení neskoršej vyhlášky MŠVVaŠ SR č. 1/2020 Z. z. o kvalifikačných predpokladoch pedagogických zamestnancov a odborných zamestnancov.

Ďalšie požiadavky

Náplň práce, právomoci a zodpovednosti Uchádzač by mal byť schopný vykonávať:

• odborné činnosti v rámci orientačnej psychologickej diagnostiky
• individuálne a skupinové psychologické poradenstvo
• prevenčné a intervenčné aktivity

Uchádzač je tiež schopný samostatne riešiť výchovné problémy žiakov, poskytovať poradenstvo učiteľom a rodičom. Spolupracuje v tíme odborných zamestnancov a s vedením školy. Ďalšie požiadavky:

• znalosť anglického jazyka - výhodou
• samostatnosť, zodpovednosť, precíznosť, flexibilita
• ochota spolupracovať v tíme a podávať nadštandardné výkony
• schopnosť zvládať stresové situácie
• komunikačné zručnosti na vysokej úrovni

Iné výhody:

• práca v stabilnej a modernej súkromnej základnej škole
• priestor na sebarealizáciu a rozvoj
• práca v mladom a dynamickom kolektíve
• možnosť pracovať s modernou technológiou a kvalitnými učebnými pomôckami
• práca v podnetnom prostredí
• novozrekonštruované priestory
• teambuilding na upevňovanie vzťahov
• motivujúce finančné ohodnotenie
• možnosť osobnostného aj profesijného rastu
• kurzy angličtiny
• zľava zo školného pre deti zamestnancov vo výške 75%